В реальностях сегодняшнего рынка предприятия сталкиваются с вопросом гибкого найма сотрудников, при временных увеличениях объёмов работ или в рамках срочных заказов. В этом случае использование аутсорсинговых услуг становится оптимальным, обеспечивая бизнесу возможность подбирать персонал без проволочек без сложности с трудоустройством.
Платформа работает в направлении предоставления услуг аутсорсинга персонала в мегаполисах России. Доступно решение по моментальное закрытие заявок от 2 до 300 работников в течение одного дня, что важно для работодателей, стремящихся к оперативному набору.
Значимым достоинством взаимодействия с сервисом становится доступ к работникам с полным пакетом документов, без нарушений и с действующей санитарной книжкой. Так достигается соответствие сотрудников стандартам. Также, работники готовы адаптироваться к различным графикам работы, как в дневное, так и ночное время, что делает планирование проще.
Для обеспечения эффективного взаимодействия на объект отправляется старший, который управляет сменой и взаимодействует с командой. Назначается куратор клиента, обеспечивающий решение всех сложностей, что разгружает компанию от лишних задач.
Доступны разнообразные специальности, среди которых массовые вакансии водители, подсобники, фасовщики, квалифицированных кадров таких как технологи и логисты, IT-персонала frontend/backend специалисты, бухгалтеров и экономистов, в том числе бухгалтера, маркетинга специалисты по рекламе, админы HR-менеджеры, юристы, менеджеров по продажам.
Работа с этим сервисом помогает уменьшить расходы на содержание штата, уменьшить выплаты по нетрудоспособности и гарантировать выход всех сотрудников. Применяя эту модель, организации могут думать о будущем, доверив управление персоналом профессионалам.
Платформа работает в направлении предоставления услуг аутсорсинга персонала в мегаполисах России. Доступно решение по моментальное закрытие заявок от 2 до 300 работников в течение одного дня, что важно для работодателей, стремящихся к оперативному набору.
Значимым достоинством взаимодействия с сервисом становится доступ к работникам с полным пакетом документов, без нарушений и с действующей санитарной книжкой. Так достигается соответствие сотрудников стандартам. Также, работники готовы адаптироваться к различным графикам работы, как в дневное, так и ночное время, что делает планирование проще.
Для обеспечения эффективного взаимодействия на объект отправляется старший, который управляет сменой и взаимодействует с командой. Назначается куратор клиента, обеспечивающий решение всех сложностей, что разгружает компанию от лишних задач.
Доступны разнообразные специальности, среди которых массовые вакансии водители, подсобники, фасовщики, квалифицированных кадров таких как технологи и логисты, IT-персонала frontend/backend специалисты, бухгалтеров и экономистов, в том числе бухгалтера, маркетинга специалисты по рекламе, админы HR-менеджеры, юристы, менеджеров по продажам.
Работа с этим сервисом помогает уменьшить расходы на содержание штата, уменьшить выплаты по нетрудоспособности и гарантировать выход всех сотрудников. Применяя эту модель, организации могут думать о будущем, доверив управление персоналом профессионалам.
| Информация о работе | |
|---|---|
| Компания: | |